石狮市骏驰贸易有限公司
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关于我们
HOTSUIT作为暴汗服的鼻祖,以生产高性能暴汗服和运动装备享誉全球,品牌对产品的设计、工艺和性能一直在进行不断的升级迭代。经得起推敲的产品品质让后秀暴汗服成为重量级运动员日常专业训练产品。 因受到越来越多明星的喜欢以及分享,让越来越多的运动爱好者加入到我们的队伍。截至目前,在全球,已有数百位明星、专业运动员都在穿后秀。品牌销往全球56个国家和地区。 HOTSUIT 认为运动流汗是一种积极的生活方式。暴汗服的设计都是基于激活汗腺、增 加人体运动时的主动流汗量。同时将极佳的穿着体验融入简约时尚的款式,让全世界 运动爱好者可以随时随地分泌多巴胺、享受汗水。 HOTSUIT集团在中国设立的品牌运营公司,拥有设计、生产、销售、推广独家权益。 我们致力将HOTSUIT品牌打造成高端小众运动品牌,我们也一直在努力着,先后进行多方位品牌曝光,其中2017年热播电视剧《欢乐颂2》剧中男女主角(安迪、小包总)穿着的服装便是HOTSUIT。2021年我们在将坚定地朝着目标继续努力。 天猫旗舰店:https://hotsuit.tmall.com/ 京东旗舰店:https://mall.jd.com/index-584244.html
最新职位
职位名称:面辅料企划
职位描述及要求:
1.建立材料族谱规范标准(材料命名与编码); 2.市场调研、材料流行趋势抓取、收集汇总材料研发需求,撰写企业需求的材料企划案,并进行宣讲,引导研发落地; 3.材料使用规范标准整理输出,做企业材料基础培训; 4.主导引领企业材料的科技创新与发明创造的方向。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场、营销、策划类专业优先; 2、熟悉服装纺织基础知识,熟悉企划流程; 3、精通办公软件应用 ,具备敏锐的时尚敏感度及市场趋势分析能力; 4、3 年以上服装材料企划相关工作,具有一定的团队协作能力及创新思维。
职位名称:招聘专员
职位描述及要求:
岗位职责:全面负责公司的招聘管理工作 任职要求:2年以上人力资源工作经验,至少1年以上招聘工作经验,有服装公司招聘工作经验者,优先考虑
职位名称:成本部经理
职位描述及要求:
岗位职责 1.核定各工序基础工时建立IE数据库; 2.核定各面料基础成本和市场价格定位建立面辅料成本数据库; 3.定期收集各种新材料市场价格信息做横向纵向分析比对; 3.完成样衣成本核价; 4.根据商品价格带拆解成本占比,并控制每季度新材料成本带宽。 任职要求: 1.学历要求不限,专业要求服装纺织专业优先; 2.3年以上大型品牌公司部门管理工作经验; 3.核定各工序基础工时建立IE数据库; 4.核定各面料基础成本和市场价格定位建立面辅料成本数据库 ; 5.定期收集各种新材料市场价格信息做横向纵向分析比对; 6.完成样衣成本核价 ,根据商品价格带拆解成本占比,并控制每季度新材料成本带宽。
职位名称:退货专员
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责订单退货业务和管理工作 2、负责销售退货跟进实物的清仓及分析责任方 3、负责与销售部门对接监督执行退货进度 4、负责区域内退货完成情况,处理各退货异常进行分类完成指标 5、月盈亏报表 任职要求: 1、对数据敏感、对数字有很好的观察能力与分析能力 2、快速熟悉掌握成品、半成品退货全流程 3、具备良好的综合协调能力和组织管理能力 4、思路清晰,善于跨部门、项目合作沟通 5、能承担较大的工作强度和压力
职位名称:理货员
职位描述及要求:
岗位职责: 1.日常订单,线下大货,海外订单拣货; 2.B2C订单校验打包,唯品JIT发货校验,海外B2C订单发货; 3.采购退货拣货(唯品改款/整改/返修等); 4.库位盘点,异常货品、异常库位核查处理; 5.畅销、常销货品移库,不动品下架装箱或移库,多仓位合并,直营,唯品会退货上架; 6.供应商收货、验收对接、清点入库及上架,后整大货调拨清点上架及装箱,库位移箱调整; 7.唯品改款/整改清点、核对、上架等。 任职要求: 1.有一年以上大型仓库工作经验优先; 2.熟悉office办公软件; 3.性格外向,热爱运动,做事认真,手脚麻利,头脑清晰。
职位名称:服装版师
职位描述及要求:
岗位职责: 1、针对设计样式图独立制作版型; 2、自行调整初版并指导车缝完成初样; 3、对细节结构提供车缝工艺指导。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、三年以上服装行业工作经验,可独立打版经验,包括手工、电脑打版; 3、具备立裁经验,能熟练结合立裁和手工制版; 4、了解高级运动缝制工艺,善于处理版型舒适性结构; 5、具备较高的审美素养和悟性,善于平衡版型准确性与包容性之间的关系。
职位名称:材料研发经理
职位描述及要求:
岗位职责: 1.配合公司柔性供应链建立的战略目标,做好材料研发流程、报价机制、成本控制体系。 2.负责对面辅料的成本构成和生产工艺,进行成本分析并核算出基本成本单价,并遵循货比三家原则,做到询价、比价、议价、定价,建立**审批的价格审批机制。 3.建立合格供应商的开发、评估认证、考核评鉴、选择合作、淘汰和维护的管理制度,并建立合格供应商资料库。 任职要求: 1.大专以上学历,5年服装行业面辅料研发经验。 2.对运动服装面辅料熟悉。 3.对服装生产工艺熟悉。 4.有过供应链管理经验优先考虑。
职位名称:面辅料开发
职位描述及要求:
岗位职责: 1、承接材料企划对于面料开发的相关需求,根据材料需求时间节点,进行未有面料开发及现有面料升级优化,开发进度情况需及时反馈至各部门; 2、面料供应商的维护,新供应商的接洽与开发,供应商相关信息资料的整理并提供给供应商管理组,供应商管理组进行后续合作事宜推进; 3、材料测试、材料报价及材料品质样输出,材料异常问题跟进解决。 任职要求: 1、大专及以上学历,纺织学类专业,至少具备 2 年以上材料测试工作经验; 2、具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,具有一定创新性; 3、具有一定的团队管理能力。
职位名称:仓库售后退货专员
职位描述及要求:
岗位职责 1.负责各电商平台退货的系统操作; 2.负责退货商品的整理包装。 要求 专业不限,做事认真,责任心强,有仓库退货售后类岗位工作经验者优先。
职位名称:贴合工艺师
职位描述及要求:
岗位职责: 1、贴合工艺材料匹配适用要求现行,产品标准的基本,能有效的监管,制定符合现行的机器调校,制定设备技术参数与产品标准。 2、负责贴合工艺流程,作业手法的制定和优化,形成工艺标准。 3、协作工艺师,输出工艺标准制单,工艺单。 4、负责所属区域设备故障维修工作,零配件申请,跟进,确保生产设备正常运转:对规定范围内设备的文明操作情况,保养情况部分等巡视检查,密切关注,并有权制止违规操作行为及纠正:制定使用的规范,标准,形成蓝本。 5、完成上级交办的其它工作任务 岗位要求: 1、年龄30~40岁,服装行业贴合工作经验5年以上。 2、有良好的理解能力,工作认真,严谨负责 3、有较强的学习能力,在工作中不断学习进步;
职位名称:市场拓展经理
职位描述及要求:
岗位职责: (1)市场开拓 1、针对全国市场开拓客户,并对有意向的客户进行联系及谈判; 2、与发展的经销商签订合作协议,并制定经销商发展计划; 3、完善公司加盟政策条款,确保市场开拓稳定性,减少市场冲突。 4、制定年度经销商拓展计划, (2)产品调查 1、结合公司货品情况协助经销商完成投标工作,做好公司与经销商的沟通桥梁; 2、收集友商的畅销产品情况,并提出对应的货品需求,提升市场竞争力; 3、清楚公司产品定位,结合客群受众情况给予一定的调整意见。 (3)维护经销商关系 维护经销商关系以及客户间的长期战略合作计划。 (4)市场动态追踪 监督客户严格遵守HOTSUIT价格体系及市场管控。收集、整理、归纳市场行情、价格,以及竞争对手、客源等信息资料。 (5)客户回访 负责客户的意见或信息的记录及回访工作。 (6)日常工作 每周、每月、每季度分析客户拿货情况,并随时汇报给部门主管。负责处理客户投诉事项或者与客户协商突发事件的处理,处理有关合作的事宜和洽谈好事件发生的原因和解决方法。
职位名称:人力资源专员
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责所负责中心员工招聘、培训、劳资关系处理等工作; 2、负责员工入职、离职、异动等手续办理,人事资料管理; 3、负责考勤的记录、统计,考勤结果发布等考勤相关工作; 4、负责部门企业文化建设,公司制度政策在业务中心的推行; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上人力资源相关工作经验,了解掌握人力资源管理方面的专业知识; 2、具备良好的沟通表达能力及抗压能力; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
职位名称:hrbp
职位描述及要求:
岗位职责: 1、根据业务需求,指导、追踪业务部门组织开展人才发展工作,协助部门开展岗位价值评估,不断优化人才开发、人才发展、人才培训等,提升人才价值贡献; 2、根据业务部门的招聘需求,合理规划人力资源配置,开展各项招聘工作,并参与关键岗位人员的面试评估,保障各部门充足的人才支撑。。 3、开发、管理与维护招聘渠道,有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才;组织目标人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;结合公司实际策划宣传方案,执行针对性的招聘宣传。 4、协助搭建培训体系,根据业务部门的培训需求,寻找内外部合适的课程。与内部讲师共同配合,完成内部培训的课程开发工作。 5、配合完成部门负责的公司重要活***开展; 6、协助完成人力资源其他模块工作。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,人力资源、管理、心理学相关专业优先; 2、 2年以上招聘/人才发展/培训相关工作经验,具备鞋服运动行业背景优先; 3、 熟练掌握人力资源六大模块,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、 灵活、务实、执行力强,具备敏锐的洞察能力和分析判断力,有较强的沟通协调能力、执行力强,能接受**度工作。 5、优秀的文案处理能力(如:各类文案编制、策划、总结分析等)、数据处理分析能力;word、excel、ppt、xmind等办公软件处理能力强,懂ps或其他设计能力尤佳。
职位名称:微商城运营主管
职位描述及要求:
岗位职责 1、负责有赞小程序的营销推广,独立策划与组织各类活动; 2、规划各类线上线下运营活动并输出方案,负责活动的实施及结果评估; 3、善于调动用户参与平台活动,提高平台用户的数量和粘性,收集用户意见及建议; 4、能够掌握并制定各项工作表格统计数据及进行深度分析,并构建数据挖掘机制; 5、负责公司微商城,微信公众平台等运营平台的日常运营管理; 6、负责与公司相关部门日常沟通协调,清晰掌握公司各项产品、活动策划、结合公司产品、活动及热点等策划营销方案; 7、负责传播计划的进行,能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程。 任职要求 1、大专及以上学历,两年以上微商城运营经验; 2、具备小程序独立运营能力,接触过鞋服小程序电商运营优先; 3、具有一定电商思维,熟悉办公软件; 4、有一定的管理能力,抗压能力及跨部门协作能力。
职位名称:理单专员
职位描述及要求:
岗位职责: 1.熟悉服装业务,有理单经验; 2.服装面料、辅料,有相关认知; 3.对服装开发流程,有相关认知; 4.对所接受到业务,形成相关联报表。 岗位要求: 1.服装行业工作经验3年以上; 2.有良好的理解能力,工作认真,严谨负责; 3.有较强的学习能力,在工作中不断学习进步; 4.熟悉操作办公软件。
职位名称:客服专员
职位描述及要求:
岗位职责: 1.淘宝旺旺在线聊天工具热情回答客户问题,耐心解答顾客咨询、介绍产品、引导客户完成交易,负责订单处理工作; 2.负责客户订单的物流跟踪和反馈; 3.负责店铺数据维护,配合客服组长分配任务执行每日工作; 具体任职要求: 1.打字速度较快达到60字/分钟,能同时和10个以上的顾客聊天。 2.思维敏捷。熟悉商品后能灵活回答买家的各种问题。 3.有网络销售经验的或者有网购经验者优先。 4.较好的销售目标,乐于参与团队销售目标达成计划中;
职位名称:生产跟单
职位描述及要求:
一、岗位职责: 工作职责: 1.跟进订单完成入库 2.对于订单信息收集汇报 3.核对面料信息 4.订单计划执行生产 任职要求: 1.对于服装生产业务有2***年工作经验 2.良好的工作汇报能力 3.极强的处理问题能力 4.积极乐观,团结友爱 5.服从分配,听从指挥
职位名称:供应商管理经理
职位描述及要求:
岗位职责 1.根据公司各品类订单发展需求开发供应商资源 2.建立完善的供应商准入评估和淘汰机制,推动机制的实施 3.根据各品类基础工时制定各供应商产能模板,并持续维护产能数据的更新 4.对供应商合作过程进行业绩考核,并制定奖惩制度 5.对供应商短板项目组织相关人员进行辅导培训 6.公司内部流程疏通 任职要求: 1.大型品牌公司供应商管理经验; 2.2年以上供应商管理经验,思维缜密,逻辑清晰。
职位名称:采购专员
职位描述及要求:
岗位描述: 1、负责面辅材料的采购工作及供应商的开发; 2、负责面辅材料货期的跟踪确认及协调; 3、负责面辅材料质量控制与库存控制; 岗位要求: 1、对运动服装面辅料精通,有规范企业采购工作经历; 2、对供应商管理有独到之处,时间管理功效管理能力佳; 3、熟悉梭织服装面料品质要求及采购流程,有采购渠道 4、工作严谨、积极主动,能承受一定工作压力;
职位名称:样衣工
职位描述及要求:
一、工作职责: 1、负责样衣制作; 2、新工艺做法研究; 3、样衣品质检查; 4、样衣入库交接; 5、产前样工艺审核。 二、岗位要求: 1、初中及以上学历,3年以上服装生产经验; 2、精通运动、休闲服工艺、样衣制作者优先; 3、熟悉服装制版的操作规程及要求,熟悉服装工艺要求及质量标准,熟悉各类面辅料物性,掌握不同的产品、面料对版型的要求。 4、良好的团队协作精神和沟通能力,有强烈的事业心,对服装制版工作投入,善于不断学习,努力提高工作技能;
职位名称:税务专员
职位描述及要求:
岗位职责: 1、熟悉外帐全套帐务流程。能熟练运用财务软件、办公软件,能编制财务报表; 2、熟悉纳税申报,对国家财务、税务政策、法规和会计制度有一定的了解; 任职要求: 1、会计、财务或相关专业毕业,会计工作经验1年及以上; 2、工作认真,细致,能吃苦耐劳,服从管理,具有团队合作精神,责任心强,且有良好的职业道德、沟通协调能力以及执行能力; 3、有服装行业相关工作经验优先。
职位名称:服装工艺师
职位描述及要求:
一、岗位职责: 1、负责会同技术部,品质部对生产的确认样,产前样,大货色板,审核以及样衣的检测(封样); 2、负责组织与技术部对大货排料板的审核,检查大货排料板是否合理,缩水率是否正确避免造成大货出现严重差错; 3、负责对公司产品工艺的全面管理,生产前主持召开产前会议,负责公司外协加工产品工艺的全面管理,外协加工厂生产大货时要根生产情况在工艺上给予外协厂支持,以确保产品质量得到保证; 4、完成部门主管交办的其它临时性工作任务。 二、岗位要求: 1、服装工艺熟悉(运动,休闲,瑜伽类) 2、有3-至5年车缝经验熟悉办公软件 3、基本报表编写
职位名称:行政专员
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责部门行政后勤工作的管理; 2、负责部门固定资产管理、办公用品管理、物品采购管理、文化活动管理; 3、公司制度政策在业务中心的推行、监督; 4、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上行政工作经验; 2、工作细致、认真、有责任心,有较强的沟通协调能力。
职位名称:数据分析专员
职位描述及要求:
1、负责每日平台销售营额; 2、负责商品的进销存统计; 3、负责公司销售商品成本的合计; 4、负责平台每日运营的填写 5、负责各平台的销售透析表; 6、负责每个平台的新品上架工作; 7、负责每日退款登记; 8、负责每月的销售排行榜; 9、负责配合仓库到货通知。 10、熟悉excel函数运算公式。对数据敏感,条理清晰,能够透过数据发现实质。
职位名称:销售会计
职位描述及要求:
岗位职责: 1、熟悉财务管理理论和实务,按时完成各类财务报表、统计数据及金蝶录入工作 2、负责应收账款的管理,货款回收。 3、负责平台账务处理,费用归集统计、及时完成应收账款的结算核对工作,遇到问题及时处理 4、完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上会计从业经验,有大中型企业从业经验者优先 2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力 3、工作细致、责任感强、精通会计核算知识、熟练操作金蝶财务管理软件及办公软件 4、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识。
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